EU kommissionären Viviane Reding har tröttnat på att det går så långsamt. Den kvinnliga representationen i bolagsstyrelser i Sverige var 18,6% 2009 ett tapp från 19,3% år 2008. Tyskland har en andel på 2,2% och 9 av 10 bolag har inte en enda kvinna i styrelsen.
Flera länder har nu tröttnat, skriver SvD. Ja men varför är det så trögt då - jo det finns ett politiskt motstånd.
Det ska lösa sig av sig självt och kvinnorna ska utbildas säger jämställdhetsminister Nyamko Sabuni och näringslivsminister Maud Olofsson.
I svenska börsförtag är 3,5% kvinnor styrelseordförande, 3% VD och 22,9% ordinarie styrelseledamot 2011.
Om det är några som borde utbildas så är det valberedningarna och rekryterarna. Inte ens alla de som gått utbildningar som regeringen dragit igång har fått uppdrag. Männens dominans i näringslivet är fortfarande kompakt.
Norge lagstiftade om kvotering 2003, Spanien 2007 och Island införde lag 2010. Frankrike har lagstiftat nyligen och satt målet att senast 2017 ska 40% av styrelseledamöterna vara kvinnor. Men folkpartisten och EU förespråkaren Nyamko Sabuni kommer troligen att göra vad hon kan för att motverka EU lagstiftning. Hon tror fortfarande att näringslivet ska fixa detta själva.
Jag önskar att det vore så - men hittills har inte helt fria spelregler funkat.
I år är det 90 år sedan den allmänna rösträtten infördes.
Då var liberaler pådrivande i rösträttsrörelsen. Var finns de idag kampen för kvinnor och mäns lika rättigheter?
Jag har flera gånger lyft frågan om kvotering i riksdagen men nuvarande regering vill inte. Läs senaste motionen här.
Miljöpartiet kommer dock fortsätta att driva på för att använda de verktyg som fungerar och kvotering är ett av dem.
0 kommentarer:
Skicka en kommentar